Metallbauer für Aufzüge und Fahrtreppen (m/w/d)
Permanent Employment
Hilpoltstein
Metallbauer für Aufzüge und Fahrtreppen (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Sie führen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen beim Kunden vor Ort durch
- Sie verantworten die Fehlersuche und Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung mit anschließender Dokumentation und Kommunikation der erzielten Ergebnisse
- Sie beraten Kunden und führen vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen durch
- Sie erkennen und beseitigen Sicherheitsmängel und erstatten anschließend Fehler-Bericht
- Sie übernehmen Notdienste außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
Without leadership experience
Areas
Was bieten wir dir?
- Unbefristete Festeinstellung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Im Normalfall 1-Schicht-Betrieb
- Kostenlose Arbeitskleidung und Handwerkzeug
- Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung
- Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Angenehmes Arbeitsklima in unserem neuen Gebäude und Sozialraum
Vehicle Pool
Company Car
Employee Discounts
Travel allowance
Fair Remuneration
Meals Allowance
Additional Vacation Days
Was sollten Sie mitbringen?
- Wohnort in Deutschland erforderlich
- EU-Arbeitserlaubnis zwingend notwendig
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Metallbauer, Industriemechaniker, Werkzeugmacher, Landmaschinenmechaniker, Spengler und/oder über mehrjährige Berufserfahrung
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, zeigen Initiative, Kreativität, Belastbarkeit, Flexibilität und Reise- und Einsatzbereitschaft
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Languages
Optional
Skill set
About Hoffmann-Motion GmbH
Tagtäglich unterstützen unsere Aufzug- und Fahrtreppensysteme dabei, unzählige Menschen sicher und komfortabel an ihr Ziel zu bringen – und das bereits seit über 30 Jahren. Herzstück unserer Arbeit ist es, innovativ und nachhaltig den Anforderungen unserer Kunden und Kundinnen zu entsprechen. Als eines der führenden Unternehmen im Bereich der Aufzug- und Fahrtreppentechnik bieten wir moderne und elegante Lösungen, individuell angepasst auch an Wünsche unserer Kunden! Unabhängig, ob es um Investitionen in öffentliche Gebäude großer deutscher Städte, um private Bauprojekte oder um internationale Flughäfen geht: Unsere Kunde schätzen uns für erstklassige, kundenspezifische Produkte und professionellen Service.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise supports us in recruiting. Through your Workwise profile we can optimize the application process for you.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview at Workwise you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your Workwise profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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